 |
Política
de Recursos Humanos
A MRN buscará alcançar os melhores resultados através da excelência da Gestão de Recursos Humanos, proporcionando o crescimento humano e social de seus Empregados. A empresa praticará um modelo de gestão participativa, transparente e coerente como forma de administração. O desenvolvimento profissional e a valorização das pessoas serão práticas permanentes da MRN, a fim de manter o quadro de Empregados dotado de pessoas capazes, motivadas e habilitadas para o exercício de suas funções. A MRN garantirá local de trabalho organizado, seguro e confortável a todos, incentivando os Empregados e Contratados à manutenção e à promoção de melhorias contínuas no ambiente funcional. Os salários e benefícios praticados serão competitivos em relação ao mercado de trabalho. A MRN priorizará o aproveitamento do potencial humano local e regional, considerando preferencialmente as pessoas da própria Empresa e da comunidade de Porto Trombetas. A MRN proporcionará clima organizacional onde a credibilidade e o respeito ao ser humano sejam práticas espontâneas e permanentes. As relações com os Sindicatos e entidades de classe serão mantidas e aprimoradas, com base no reconhecimento recíproco dos direitos e deveres dos Empregados da MRN. A MRN incentivará, através de seus programas de gestão, o aproveitamento amplo da capacidade de seus Empregados na busca de transformações através de soluções inovadoras. A Linha de Comando da MRN será a representante legítima da Empresa para condução desta Política, devendo promovê-la e praticá-la junto aos empregados de forma transparente. A MRN se manterá atualizada em torno da utilização de gestão na busca da excelência.
|
voltar